Miksi kuormitusluettelot eivät auta pareja jakamaan kotitöitä tasa-arvoisesti

Monille yhdessä asuville pariskunnille on jatkuvasti haastavaa selvittää, kuinka jakaa kotitalouteen ja perheeseen liittyvät velvollisuudet tasavertaisesti. Tämä pätee erityisesti miesten ja naisten välisiin suhteisiin, joita vastustetaan vuosisatoja vanhoja sukupuolenormeja ja odotukset siitä, kuka vastaa kodinhoidosta ja lastenhoidosta.

Yksi tasa-arvoisempaa suhdetta yrittävien pariskuntien yhteinen strategia on jakaa kotitehtävät niin, että jokainen henkilö on vastuussa puolet heistä. Esimerkiksi yksi henkilö pesee pesua ja astioita, kun taas toinen tekee ruoanlaittoa ja carpoolia.

Mutta toimiiko tämä menetelmä todella? Johtaako työn jakaminen puoliksi ja jokaiselle omien tehtävien osoittaminen vastaamaan todella tasa-arvoisesta työnjaosta?

Esitimme kysymyksen Dan Carlson, Ph.D. , sosiologi ja Utahin yliopiston professori, joka tutkii perhesuhteita, sukupuolta ja työtä.

Hänen vastauksensa: 'Ei. Se ei ole tehokasta. '

Ongelma tehtävien jakamisessa puoleen.

Uudessa parhaillaan tarkasteltavassa tutkimuksessa Carlson analysoi tutkimustietoja yli 1000 yhdysvaltalaisesta heteroseksuaaliparista, jotka olivat joko naimisissa tai asuvat yhdessä ja joilla oli lapsia. Pariskunnat vastasivat kysymyksiin heidän kotityönsä jakamisesta, tyytyväisyydestä suhteeseen ja koetusta suhteesta.

Tulokset osoittivat, että pariskunnat, jotka jakoivat täysin keskenään tehtävät, joista kukin vastasi omasta joukostaan, eivät yleensä olleet onnellisempia suhteesta kuin perinteiset pariskunnat, joissa nainen tekee suurimman osan tai kaikki kotitöistä. Yleensä tasa-arvoisten parien joukossa Carlson sanoo, että vain puolet pariskunnista, jotka käyttivät 'jaa tehtävät' -menetelmää, pitivät järjestelyään oikeudenmukaisena.

'' Tehtävien jakamisessa on kyse siitä, että tehtävät vaihtelevat niiden ominaisuuksien mukaan. Jotkut ovat aikaa vieviä, vähemmän miellyttäviä ja eristävämpiä kuin toiset. Tehtävien jakaminen on harvoin oikeudenmukainen prosessi '', Carlson selittää. 'Kun tehtävät jaetaan, on todennäköistä, että yksi kumppani saa jotenkin sauvan lyhyen pään.'

Lifeinfluxille jaetun tutkimuksen luonnoksessa Carlson tarjoaa joitain esimerkkejä: Esimerkiksi ruokakaupat saattavat olla todella miellyttäviä, koska ne antavat henkilölle aikaa talon ulkopuolella ja mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Toisaalta wc: n tai liesitason puhdistaminen on melko yksinäinen tehtävä - teet sen kaiken itse, se on likainen ja tavallaan karkea, ja on mahdollista, että kukaan ei edes huomaa, että teit sen.

Siellä on myös rutiinitehtäviä (päivittäiset asiat, kuten ruoanlaitto, astioiden pesu ja pesula) ja ei-rutiinisia tehtäviä (vähemmän säännöllisiä asioita, kuten pihatyö, auton hoito ja laskujen maksaminen). Jos yksi henkilö on satuttanut enemmän rutiinitehtäviä, jotka yleensä muodostavat suurimman osan kotityöhön käytetystä ajasta, se voi johtaa jonkin verran kiistoja ja turhautumista. Vaikka paperilla saattaa tuntua siltä, ​​että tehtävät on jaettu keskelle, yksi henkilö voi tuntea työskentelevänsä jatkuvasti askareissa, kun taas toisen tarvitsee vain hoitaa kotitalouden tehtäviä silloin tällöin.

'On monia syitä, joiden vuoksi tehtävät erotetaan epäoikeudenmukaisesti, mutta yksi on sukupuoli', Carlson sanoo. 'Sukupuolten välinen voima suhteissa tarkoittaa, että naiset voivat olla kunnioittavia miespuolisten kumppaniensa toiveiden ja mieltymysten suhteen. Miehet voivat käyttää tätä voimaa ottaakseen tehtäviä, jotka ovat 'nautinnollisempia' tai vähemmän rasittavia. '

Toisin sanoen, jos miehen osoittamat tehtävät ovat kaikki asioita, joista hän todennäköisemmin nauttii (esimerkiksi auton huolto ja pihalla tehtävät työt), kun taas vaimonsa määrätyt tehtävät ovat päivittäinen elämän slog (ruoanlaitto ja pesula), niin todennäköisesti nainen ei ehkä tunnu paremmin työnjaosta, vaikka hänen aviomiehensä tekisi teknisesti puolet tehtävistä.

Mitä tehdä sen sijaan.

Tehtävien jakaminen puoliksi ei yleensä tehnyt pariskunnista onnellisempia Carlsonin tutkimuksessa. Mutta parisuhteen laatu lisäsi sitä enemmän pariskuntia jaettu tehtävät - eli jokainen kumppani suorittaa puolet jokaisesta tehtävästä. Pariskunnille tuntuisi, että työnjako oli oikeudenmukaisempaa ja tyydyttävämpää, kun he molemmat olivat tasavertaisesti mukana jokaisessa kotitaloustyössä sen sijaan, että antaisivat jokaiselle henkilölle joukon tehtäviä.

'Yhdeksänkymmentäkahdeksan prosenttia niistä, jotka osallistuvat kaikkien tehtävien suorittamiseen, pitävät suhteitaan oikeudenmukaisina', Carlson sanoo. 'Syynä kaikkien tehtävien suorittamiseen on se, että se vaikuttaa kumpaankin kumppaniin samalla tavalla.'

Paperissa hän huomauttaa, että tehtävien jakaminen (eikä jakaminen) saa kumppanit todennäköisesti tuntemaan olevansa lähempänä toisiaan, koska heidän on kommunikoitava enemmän, osallistuttava keskinäiseen päätöksentekoon ja ryhmätyöhön sekä viettää enemmän aikaa yhdessä - mikä johtaa vahvempaan suhde kokonaisuudessaan. Tehtävien jakaminen poistaa myös yhden henkilön mahdollisuuden satuttaa kaikki ei-toivotut työt ja varmistaa, että pariskunnat jakavat tasapuolisesti kaikki kotitalouden ylläpitämisen ylä- ja alamäet. Se vain tuntuu tasa-arvoisempi ja keskinäisempi.

'Pariskunnat voivat silti luoda työlistan, mutta tavoitteena ei ole jakaa tehtäviä', Carlson sanoo. 'Luo luettelo, josta päätät, millä päivillä kukin kumppani pesee astiat, pesee pesun tai vie roskat. Vaihtoehtoiset päivät tai viikot. Tai ehkä jopa tehdä ne yhdessä. '

Toisin sanoen molempien ihmisten tulisi pestä pyykkiä yhtä usein. Molempien ihmisten tulisi viedä roskat yhtä usein. 'On hyvä, jos päätät erottaa yhden tai kaksi tehtävää', hän lisää, mutta yritä jakaa kuorma useimpiin asioihin.

Tähän sisältyy myös etsiminen tapoja jakaa henkinen kuormitus —Is. Vastuu kaikkien tehtävien hallinnoinnista ja valvonnasta niiden varmistamiseksi. Jos yksi henkilö pyytää tai muistuttaa toisiaan aina tehtäviensä suorittamisesta, se on hyvä merkki siitä, että henkistä kuormitusta ei jaeta tasaisesti.

Alarivi.

Vaikka se saattaa tuntua suorimmalta ratkaisulta, 'jaa ja valloita' -strategia ei todennäköisesti toimi, jos tavoitteesi on jaa kotityöt tasavertaisesti parina. Sen sijaan järjestelmä, jossa molemmat osallistuvat tasa-arvoisesti jokaisen tehtävän suorittamiseen, tuottaa todennäköisesti järjestelyn, joka tuntuu oikeudenmukaiselta ja molempia tyydyttävältä.

Tietenkin, jos järjestelmä, jossa jokaiselle henkilölle on osoitettu omat tehtävänsä, on vastuussa suhteestasi, hienoa! Toimivaa ei tarvitse muuttaa.

Mutta jos työluettelot eivät ole auttaneet, molemminpuolisesti jakaminen tehtäväsi - sen sijaan, että jataisit ne kahden kesken - voivat olla salaisuus haluamasi tasa-arvoisen suhteen luomisessa.

enkeli numero 131

Haluatko intohimosi hyvinvointiin muuttaa maailmaa? Ryhdy toimivaksi ravintovalmentajaksi! Ilmoittaudu tänään liittyäksesi tuleviin suoriin toimistoaikoihimme.

Jaa Ystäviesi Kanssa: