6 kysymystä, jotka auttavat introvertteja löytämään ja sijoittamaan unelmatyönsä

Introverttisempi persoonallisuus voi luoda haasteita työnhaun aikana. Introvertin luonnollinen taipumus katsoa sisäänpäin voi kuitenkin olla lahja uuden työpaikan tai uran löytämisessä, jonka avulla he voivat ilmaista parhaiten kiinnostuksensa, arvonsa ja taitonsa. Tässä on muutama kehote, joka voi auttaa introvertteja hyödyntämään heille täydellistä työmahdollisuutta. Mukavasti, tartu kynään ja aloita pohtia näitä kuutta kysymystä:

1.Kuka olet oikeasti?

Kyky selkeästi ilmaista kuka olet ja kokemuksesi laajuus on välttämätöntä, kun mietit uutta asemaa tai katsot tulevaa uraa. Useimmat introvertit tietävät syvällä, mikä tekee heistä erityisiä, mutta heidän on vaikea löytää oikeita sanoja yksilöllisyytensä ilmaisemiseksi. Aluksi keskity positiivisiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiisi.

12. marraskuuta merkki

kaksi.Mikä vangitsee uteliaisuutesi?

Tunnet todennäköisesti virtaa, kun työsi heijastaa omia syviä etujasi. Alla on joitain alakysymyksiä, jotka on suunniteltu yhdistämään sinut henkilökohtaisiin etuihisi ja toiveisiisi.

• Millaista toimintaa ja harrastuksia nautin?
• Mitkä ovat luonnolliset kykyni?
• Millaista toimintaa harrastin lapsena tai nuorena?
• Mitkä periaatteet, syyt tai kysymykset ovat minulle tärkeitä?
• Mitä tekisin, jos minulla olisi kaikki rahat maailmassa?
• Minkä koulutuksen tai luokan haluaisin suorittaa, jos minulla olisi enemmän aikaa?
• Mitä unelmia olen lykännyt?

3.Mitkä ovat 'tähtihetkesi'?

Kirkkaan valon loistaminen saavutuksillesi on yksi positiivisimmista tavoista osoittaa mielekkäimmät menestyksesi. Käytä heijastavaa luonnettasi luetellaksesi erilaisia ​​saavutuksia, jotka mielestäsi ansaitsevat kunnioitusta. Ne voivat olla henkilökohtaisia ​​saavutuksia, kuten oppia korjaamaan renkaan murtuminen, ajaa 5K, valmistaa gourmet-ateria tai järjestää perhetapahtuma; tai ne voivat liittyä uraan, kuten ehdotuksen kirjoittaminen, henkilöstön kouluttaminen, uuden ohjelman käyttöönotto tai tietokannan luominen.

Olivatpa ne yksinkertaisia ​​tai monimutkaisia, saavutukset herättävät ylpeyttä ja lisäävät luottamusta samalla kun tarjoavat tärkeitä vihjeitä kiinnostuksen kohteisiisi, taitoihisi ja arvoihisi.

Neljä.Mikä on tarkoituksesi?

Iso kysymys, tiedän! Mutta kun etsit uusia työpaikkoja, tee parhaansa löytääksesi kantoja, jotka tukevat tärkeimpiä arvojasi. Kun pidät työstäsi palkitsevana, urasi arvot vastaavat päivittäisiä tehtäviäsi ja työympäristöäsi. Esimerkiksi, jos olet henkilö, joka arvostaa luovuutta, nautit todennäköisesti työskentelemisestä luovalla alalla, kuten mainonnassa tai graafisessa suunnittelussa. Vastaavasti, jos 'sosiaaliset huolenaiheet' ovat korkealla listallasi, olet todennäköisesti onnellisin lähetyslähtöisessä organisaatiossa.

Voit määrittää urasi arvot esittämällä itsellesi nämä alakysymykset:

18. tammikuuta horoskooppi

• Onko mielestäsi työskentely muiden kanssa houkuttelevampaa kuin yksin työskenteleminen?
• Haluatko mieluummin jäsenneltyjä vastuita vai haluaisitko mieluummin tilaa luovuudelle?
• Haluatko työskennellä mieluummin ympäristössä, joka auttaa ihmisiä, tai sellaisessa, joka parantaa järjestelmien tai menettelyjen tehokkuutta?

5.Mitä taitoja sinulla on?

On luonnollista, että potentiaaliset työnantajat haluavat oppia, mitä taitoja tuot työhön, siitä, miten kommunikoida muiden kanssa, sosiaalisen median tuntemuksestasi kykyyn hallita projekteja. Useimmille introverteille taitojen poimiminen kokemuksestaan ​​on helpoin osa tätä itsearviointiprosessia, koska se ei tunnu erityisen henkilökohtaiselta. Joten muista tarkistaa nykyiset tai viimeisimmät työtehtäväsi ja tehdä luettelo liittyvistä taidoistasi.

6.Mikä väri on persoonallisuutesi?

Persoonallisuudella on vahva rooli kyvyssäsi työskennellä johtajien, työtovereiden, asiakkaiden ja asiakkaiden kanssa. Introvertina saatat jäätyä, kun kohtaat henkilökohtaisia ​​kysymyksiä. Mutta jos siirryt persoonallisuutesi varovaiselle ja ujo puolelle, vahvuutesi eivät tule läpi värillisinä. Ehdotan, että pyydän kolmea ihmistä, kuten ystävää, kollegaa ja sukulaista, valitsemaan kuusi - kahdeksan adjektiivia, joiden mielestä parhaiten kuvaavat sinua. Heidän luettelonsa antavat käsityksen siitä, miten muut näkevät sinut - he voivat havaita vahvuuksia, joita et ymmärrä omistavan. Sitten, kun on kyse itsesi kuvaamisesta, sinulla on useita kuvaavia termejä käden ulottuvilla.

Itsearviointiprosessin läpi käyminen on kuin itsetietoisuuden lahjan purkaminen, joka tarjoaa käsityksen vahvuuksistasi ja kielestäsi myydäksesi itsesi ammattimaailmaan. Ajattele tuloksena olevaa itsesi löytämistä kompassina: työkalu huolelliseen navigointiin uravalinnoissa nyt ja koko työelämäsi ajan.

Haluatko intohimosi hyvinvointiin muuttaa maailmaa? Ryhdy toimivaksi ravintovalmentajaksi! Ilmoittaudu tänään liittyäksesi tuleviin live-toimistoaikoihimme.

Jaa Ystäviesi Kanssa:

horoskooppi 27. syyskuuta